湖南省科学技术协会关于印发《湖南省博士创新站建设工作方案》的通知

湘科协通〔2024〕7号

各市州科协，各省级学会（协会、研究会），各高校科协、企业（园区）科协，机关各部室、各直属单位：

经省科协党组会议研究同意，现将《湖南省博士创新站建设工作方案》印发给你们，请遵照执行。

            湖南省科学技术协会

                              2024年2月26日

湖南省博士创新站建设工作方案

为全面贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于湖南的重要讲话和指示批示精神，锚定“三高四新”美好蓝图，贯彻落实省委决策部署，发挥科协组织桥梁纽带作用，探索服务中小企业和科技工作者的新模式新路径，助力企业创新发展、乡村全面振兴和湘商回归、校友回归、湘智回归，在中国科协指导下，开展2024年“科创中国”博士创新站试点建设，现制定工作方案如下。

一、组织架构

省科协成立湖南省博士创新站建设工作专班，成员组成如下：

组   长：省科协党组书记、常务副主席    王瑰曙

副组长：省科协党组成员、副主席           陈   松

成   员：省科协科学技术创新部部长        喻泽红

             省科协组织人事部部长               郭利红        

             省科协宣传与战略发展部部长     胡为平

             省科协国际与区域合作部部长     谢   群

             省科技咨询中心主任                  朱喜明

             长沙市科协党组书记、副主席     郭   瑞

             株洲市科协党组书记                  曹贤仁

             湘潭市科协党组书记                  谢兰焰

             衡阳市科协党组书记、副主席     周湘晖        

             岳阳市科协党组书记                  费荣新

             邵阳市科协党组书记                  姚鹏飞

             常德市科协党组书记                  王明东

             益阳市科协党组书记、主席        曹卫兵

             张家界市科协党组书记               李   红

             郴州市科协党组书记                  曾金武

             永州市科协党组书记、主席        段周权

             娄底市科协党组书记、主席        刘先玺

             怀化市科协党组书记                  张   梅

             湘西州科协党组书记                  刘鸿宾

工作专班下设办公室，办公室设在省科技咨询中心，办公室主任由朱喜明兼任，负责日常工作。

省科协科学技术创新部负责组织协调高校科协、企业科协开展宣传发动；组织人事部负责与中国科协组织人事部的联络协调和博士创新站建设过程中的重大活动、重要会议及重点工作的督查督办；宣传与战略发展部负责相关典型案例的宣传报道；国际与区域合作部负责重点领域相关校企合作、校地合作的联络协调；各市州科协负责本区域内的相关工作。

二、任务目标

通过建立以技术攻关、人才培养、决策咨询等集聚多种功能的博士创新站为载体，实现人才与企业精准对接，搭建高校、科研院所、政府和企业共同参与的创新驱动发展模式。以企业为主体，以人才为核心，以需求为导向，培育一批创新力较强的中小型企业，招引一批省内外青年博士，引进转化一批技术成果，攻关解决一批技术难题，培养一批技术人才，增加一批高质量就业岗位，助力产生一定经济效益。

2024年，拟建成省级博士创新站30家、市级博士创新站70家，组建100人的专业技术经理人队伍，梳理共享高校青年科技人才技术成果信息不少于500条，收集企业技术需求1000条以上。计划三年内，全省建设省、市级博士创新站300个，集聚青年博士1000名，完成科技创新项目300个，培育企业技术人才1000名，联合培养应用型大学生2000名，逐步形成集群效应。

三、实施原则

1.坚持系统观念、精准施策原则。以创新需求为导向，以长效合作为特征，以省内外高校青年博士师资力量为依托，以服务中小企业转型升级为目标，以博士与企业共建创新平台、开展项目合作为抓手，促进建站单位和建站博士团队双向共同成长的科技创新服务载体。

2.坚持市场导向、企业主体原则。发挥市场在创新资源配置中的决定性作用，充分调动企业加大科研投入的积极性。优化完善人才培养机制，与高校、科研院所合作，组建科技经纪人队伍，用市场化手段引导青年博士下沉一线创新创富，助推企业转型升级。

3.坚持扎实推进、服务地方原则。锚定“三高四新”美好蓝图，围绕“3+5+3”大标志性工程，建设“4×4”现代化产业体系目标，推动博士创新站建设合作项目及成果转化项目紧扣区域经济发展重点，实现与地区产业规划和行业发展总体目标同频共振。

四、工作内容

1.健全体制机制。明确领导协调机制，博士创新站建设由省科协牵头，省科技咨询中心具体负责。强化政策引导，制定出台《湖南省博士创新站建设与管理办法（试行）》，推进各市州结合实际制定配套政策，构建完善省市县博士创新站平台管理体系。探索建立专业技术经理人队伍，充分发挥高校、科研院所的作用，促进技术、项目精准对接。

2.实现数字赋能。建设青年博士科技人才技术成果信息库和中小企业需求库，优化产业方向与学科专业类别的匹配分析，实现中小企业与青年博士科技合作的精准对接。通过数据集成，打通信息壁垒，开展多跨协同，实现人才库与高校数据实时更新，推动省市县三级业务工作的高效联动。

3.开展标准创建。培育一批优秀站点作为省级博士创新站予以评定、集中授牌，并积极争取其他部门的政策支持。统一全省博士创新站建设标准，落实至少一位博士领衔，承担一个研发项目，组建一支研发服务团队，实践培养一批技术人才，服务一家企业的“五个一”建站标准。做深做实建站单位与博士的项目合作，明确建站单位与博士及其团队开展合作的必要工作条件和资金支持，形成可持续的建站模式。

4.推进模范效应。对创新业绩突出、产学研用合作成效明显的建站单位，由省科协发文认定为模范博士创新站，并给予模范站建站单位一定经费支持，市州应给予相应经费支持。给予模范站进站博士在科技人才托举工程项目申报、优秀科技工作者表彰、创新工程师评定中优先支持。省科协不定期组织博士创新站建设沙龙及项目路演活动，吸引社会资本参与科技攻关和成果转化，实现“创新链、人才链、资本链、产业链”的有效融合。挖掘在服务企业科技创新、产业升级和人才培养等方面做出积极贡献的建站案例，加强宣传报道，营造浓厚氛围，形成可推广可复制的典型经验，推动博士创新站建设在我省走深走实。

五、实施步骤

第一阶段，启动阶段（2024年1月-4月）。调研省内博士站点建设情况，包括博士站建设政策支持、博士与企业合作项目情况、进站博士信息、企业对于进站博士的需求等进行全面调研，掌握真实情况，听取基层诉求，做好分析研判。制定《湖南省博士创新站建设工作方案》，出台《湖南省博士创新站建设与管理办法（试行）》。成立湖南省博士创新站专项工作委员会，联合省委组织部、省教育厅出台《关于推进湖南省博士创新站建设的指导意见》，并推动条件成熟的市州出台相关政策，省市联动开展博士创新站建设工作。建立工作机制，召开工作部署会，细化分解目标任务、落实责任，全面启动。

第二阶段，实施阶段（2024年4月-9月）。适时召开工作推进会，搭建博士创新站信息服务平台，在省内各类企业开展需求收集，并整合中南大学等省内多所重点高校资源，梳理共享专业博士信息。结合地方特色，成立校企科协联合体，促进中小企业和高校青年科技人才的项目对接和研发创新。组建专业技术经理人队伍，帮助企业和青年人才精准对接。举办面向高校青年科技人才、中小企业的结对帮扶交流、青年博士沙龙及项目路演等活动，吸引社会资本参与科技攻关和成果转化，助推“创新链、人才链、资本链、产业链”的深度融合。

第三阶段，总结阶段（2024年9月-10月）。召开评审会议，评定首批省级博士创新站。梳理挖掘全省博士创新站建设的典型案例，开展2024年湖南省博士创新站集中授牌、成效跟踪、典型推广等工作。

六、工作要求

1.加强组织领导。博士创新站建设工作在湖南省博士创新站专项工作委员会领导下开展，落实项目实施主体，健全部门协调联动机制，组织开展各项活动，定期召开工作会议，协调解决存在的问题，形成权责明晰、各司其职、密切配合、齐抓共管的工作格局，确保博士创新站建设的顺利实施。

2.强化责任担当。各市州要提高认识、高度重视，把博士创新站建设纳入全年重点工作。要因地制宜出台支持政策，鼓励博士创新站建设，对建站运行规范、项目合作成效突出、模范带动作用明显的予以重点扶持。

3.科学考核评价。把博士创新站建设作为各地市科协工作考核的重要依据，定期开展工作实施情况阶段性督导，及时掌握工作进度。各市州要落实好“五个一”工作要求，切实发挥博士创新站在服务企业、人才、地方发展中的积极作用。